盛灿学院首批内部讲师都有谁?2016-10-24


当老师不易,在众多大咖深藏不露的盛灿,当上老师,更不易。自从9月初内部讲师报名结束后,到底谁将成为盛灿学院的首批内部讲师,一直都没有公开的定论。这个答案,终于在10月24日的内部讲师聘任会上揭晓。当天,28位伙伴在总部9楼培训室正式获聘为盛灿学院首批内部讲师,担负起在公司内部持续传道授业解惑的重任。

内部讲师聘任会现场

根据前期颁发的《盛灿内部讲师管理办法》,盛灿学院讲师分为讲师、中级讲师、高级讲师三个级别。首批内部讲师包括10名讲师,13名中级讲师和5名高级讲师。除了各部门总监及讲师团成员直接获聘为内部讲师外,其他讲师则通过自主报名,以试讲的方式,通过了专业评审团在形象与时间把握、语言表达能力、肢体语言运用、课程内容设计等方面的综合考核,最终成为学院内部讲师。

高总、黄总、蔡总分别为讲师颁发聘书

聘任会现场,总经办高总、黄总、蔡总分别为到场的内部讲师颁发聘书,并勉励所有内部讲师承担起传道授业解惑的责任,持续将自己的知识、技能、经验传播分享给所有伙伴。高总在讲话中强调,作为内部讲师乃至所有盛灿人,应努力做到以下三点:一是应严格要求,帮助下属成长;二是“三人行,必有我师”,要保持谦卑的心态,相互学习;三是教学相长,实现自我成长。

市场部伍总作为学院首位领到课酬的内部讲师,在现场分享感言,希望所有盛灿人都能珍惜在台上的每一分钟,努力展现自己,分享自己

参加聘任会的首批内部讲师合影

盛灿学院迎来首批内部讲师,标志着学院的整体建设迈出了重要的一步。后期,盛灿学院将在现有讲师队伍的基础上,持续欢迎伙伴们报名成为内部讲师,不断充实学院师资力量,完善内部培训体系,推动公司人才战略的实施,满足公司发展对人才的需求,努力实现员工与公司的共同成长。


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